Administrația Căilor Ferate din Moldova (CFM) a început procesul de concediere a angajaților care au atins vârsta de pensionare, invocând scăderea volumului de muncă și situația financiară critică a întreprinderii, scrie Bani.md.
Potrivit unui ordin semnat de directorul general interimar, Sergiu Cotelnic, toate subdiviziunile teritoriale ale CFM sunt obligate să înceteze raporturile de serviciu cu această categorie de salariați, începând cu 1 aprilie 2025. Decizia este menită, potrivit conducerii, să reducă cheltuielile și să contribuie la „raționalizarea resurselor umane”, relatează Bani.md.
Măsura afectează o parte din cei circa 5.700 de angajați ai companiei, dintre care mulți nu și-au mai primit salariile din august 2024. Între timp, CFM a scos la licitație locomotive, vagoane și alte echipamente pentru a putea acoperi datoriile acumulate, care depășesc 190 de milioane de lei.
Concedierile se vor face în baza prevederilor Codului Muncii privind pensionarea, iar fiecare caz în parte trebuie raportat în scris până pe 15 aprilie 2025 către directorul general interimar. Documentele de concediere vor fi transmise prin e-mail Direcției Resurse Umane.
Decizia vine într-un moment de criză fără precedent pentru întreprinderea de stat, care de ani buni se confruntă cu lipsă de investiții, infrastructură învechită și o scădere dramatică a activității. Totodată, lipsa unor soluții durabile și dialog real cu angajații ridică semne de întrebare privind viitorul companiei și soarta celor rămași fără un loc de muncă.
